DUNIA KERJA

Lowongan Kerja PT Xsis Mitra Utama

2012-02-06T07:05:00.001-08:00

Lowongan Kerja PT Xsis Mitra Utama - PT Xsis Mitra Utama (Xsis), with its proven track record as a provider of IT solutions and outsourcing has acquired a wealth of knowledge in which it has used to construct a versatile expertise blueprint for the IT industry. Organization structure was designed in the relatively flat platform rather than pyramidal dividing functionally into Sales and Marketing, Expertise, Education & Training, Software Development.

Xsis conducts a carefully developed Managerial Training to build well-rounded staff-members who are technically capable and can demonstrate a mature approach to their work. Xsis has developed innovative services supported by comprehensive strategic IT in Banking, Education, Public Sector, Telecommunication, and Government.

Xsis ethos of work is to enable customer to continue doing the best in while at the same time we keep on providing all customers need to support their business objectives. Xsis actualize the commitment of learning organization, we believe that corporate growth can be sustained and Xsis can continue to attract and retain the best talents in the industry. With strong leadership, clear career path, and potential for growth, our staffs are expected to lead the company into a prosperous future.

Lowongan Kerja Xsis Mitra Utama

Currently, We are looking for the positions of:

1. PHP Programmer (Middle)

(Jakarta Raya - Jakarta)

Requirements:

Candidate must possess Diploma/Bachelor's Degree in Engineering (Computer/Telecommunication), Computer Science/Information Technology or equivalent
Experience more than 2 years with PHP (Mandatory)
Experience with PHP Framework
Working under linux (mandatory)
Familiar with Linux networking configuration (Bandwidth, Speed, etc)
Skillful programming knowledge
Fast learner with strong.attention in details and self motivated
Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

2. J2EE Developer (Jakarta Raya - Jakarta)

Requirements:

Hold Diploma/Bachelor Degree majoring in IT, Computer Science, Information System
Minimum 2 years working experience in J2EE (mandatory)
Good knowledge in Hibernate and Spring framework
Build database query (Mandatory) and reporting (Jasper report)
Good knowledge in database Oracle, MySeL and SeL Server
Good communication and interpersonal skill, with the ability to work as a team

3. C# Programmer (Jakarta Raya - Jakarta)

Requirements:

Candidate must possess at least Diploma/ Bachelor's Degree in Engineering (Computer/Telecommunication), Computer Science/Information Technology or equivalent .
Required skill(s): .NET, C#
Have at least 2 years experiences in designing and developing applications using .NET/C#
Strong knowledge on platform for application development (SQL Server, Oracle)
Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status

4. VB.Net Programmer (Junior ) (Max)(lakarta Raya - lakarta)

Requirements:

Candidate must possess Diploma/ Bachelor's Degree in Engineering Computer/Telecommunication), Computer Science/Information Technology or equivalent.
Minimum 2 years working experience as VB.Net programmer
Experience with .Net Framework
Experience in one of Database : Oracle, SQL Server, Reporting Services
Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

5. VB.NET Programmer (Middle) (Max) (Jakarta Raya-Jakarta)

Requirements:

Candidate must posses min Diploma/Bachelor's Degree in Engineering (Computer/Telecommunication ). Computer Science/Information Technology or equivalent
Required skill(s):NET:C#,VB.Net or ASP.Net
Have at least 3 years experiences in developing Applications using.Net
Strong knowledge on platform for application development (SQL Server,Oracle)
Have extensive knowledge of object-oriented programming

6. Oracle Developer (Jakarta)

Requirements:

Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Engineering (Computer/Telecommunication), Computer Science/Information Technology or equivalent
Skill : Oracle Form is a must
Have minimum 2 years of experience in Oracle development field or project
Having knowledge in PLISQL , SQL command
Understand data modeling
Understand DBA process
Proactive, initiative and innovative
Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

7. System Engineer (Jakarta Raya - Jakarta)

Requirements:

Candidate must possess Diploma or Bachelor's Degree in Engineering (Computer/Telecommunication/Electrical ), Computer Science/Information Technology or equivalent.
Having min. 1 year working experience with server/database platform
Have a good knowledge with UNIX/Linux Operating System
Good knowledge in IT infrastructure (Server, Storage, Network, SAN, etc)
Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

Send your application letter to :

PT.XSIS MITRA UTAMA
We created benefit for you
Graha Tunas unit C 4,5,6 Floor Jl.Warung Jati Barat No.63 Jakarta 12740-lndonesia
Phone:+62-21 7972772 Fax: +62-21 790-0485
Website: http://www.xsis.co.id

LOWONGAN BANK MANDIRI

2012-02-06T07:02:00.000-08:00

Lowongan Kerja Bank Mandiri. Bank Mandiri, as the largest Bank in Indonesia, with assets that have grown to more than 300 trillion today, and about 22.000 employees spread among 956 domestic branches and 6 overseas branches and representative offices, Bank Mandiri has committed to delivering excellence in banking services and to provide wide-ranging financial solutions in investment banking and sharia’ products as well as bancassurance for our private and state-owned corporate, commercial, small business and micro customers in addition to our customer clients. Bank Mandiri’s consistent efforts have garnered recognition from both domestic and international institutions.

We’re sure that your presence in Bank Mandiri will give you an interesting chance to develop your career aspiration as a professional banker in Indonesia and being apart of the most admired and progressive financial institution. With aspiration to become one of the major player in South-east Asia region, Bank Mandiri has vacancies for first-class professional candidates to join our Commercial Banking for the following position:

Lowongan Bank Mandiri

Position - Work Location - Application Deadline

#	Position	Work Location	ApplicationDeadline
1.	Front Liners (FL) – Kanwil XII	Seluruh wilayah Papua	14 Feb 2012
2.	Front Liners (FL) – Kanwil XI	Seluruh wilayah Bali, NTB dan NTT	08 Feb 2012
3.	Front Liners (FL) – Kanwil X	Seluruh wilayah Sulawesi dan Maluku	14 Feb 2012
4.	Front Liners (FL) – Kanwil IX	Seluruh Kalimantan	14 Feb 2012
5.	Front Liners (FL) – Kanwil VIII	Seluruh Wilayah Jawa Barat	23 Feb 2012
6.	Front Liners (FL) – Kanwil VI	Seluruh Wilayah Jawa Barat	14 Feb 2012
7.	Front Liners (FL) – Jabodetabek	Jakarta,Bogor,Depok,Bekasi,Tangerang	23 Feb 2012
8.	Front Liners (FL) – Kanwil II	Bengkulu, Jambi, Lampung, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Bangka Belitung	23 Feb 2012
9.	Front Liners (FL) – Kanwil I	Seluruh wilayah Sumatera Utara, Aceh, Riau, Batam	23 Feb 2012
10.	FRONT LINERS (FL) – KANWIL VII	Di seluruh wilayah Jawa Tengaj dan D.I.Yogyakarta	14 Feb 2012
11.	Credit Quality Officer (CQO - MicroBanking)	Seluruh Wilayah Indonesia	03 Mar 2012
12.	Mandiri Micro Manager (MMM)	Seluruh Wilayah Indonesia	03 Mar 2012
13.	Credit Administrasi Officer (CAO - Micro Banking)	Seluruh Wilayah Indonesia	03 Mar 2012
14.	Desk & Field Collector	Jakarta, Medan, Palembang, Balik Papan, Surabaya, Semarang, Surabaya	02 Mar 2012
15.	Front Liners (FL) – Kanwil VII	Jawa Tengah	14 Feb 2012

sumber: janganpusing.com

Lowongan Kerja Sriwijaya Air

2012-02-06T05:56:00.000-08:00

Lowongan Kerja Sriwijaya Air - Sriwijaya Air is an airline headquartered in Central Jakarta, Jakarta, Indonesia. It offers domestic flights to major cities in Indonesia and limited International destinations.PT. Sriwijaya Air began service in November 10, 2003 with route Jakarta-Pangkal Pinang. Then add new routes Jakarta-Jambi and Jakarta-Palembang. In their first year, Sriwijaya Air experienced such rapid growth. Until mid-2009 Sriwijaya Air has been operating with 23 aircraft, serving more than 33 domestic routes and 2 regional routes.

In the year 2007 Sriwijaya Air received an award from the Boeing International Award,Safety and Maintenance aircraft. This Charter awarded Boeing after passing the auditor for months. In terms of security and service, Sriwijaya Air is the only airline that operates and maintains aircraft and still remain accident-free. The same year Sriwijaya Air received Aviation Customer Partnership Award from Pertamina because these airlines have assessed the accuracy of petroleum payment. In the year 2008 Sriwijaya Air was awarded an award by Markplus & Co.. This award is a public appreciation of the services provided by Sriwijaya Air. Aircraft Maintenance are done by PT. ANI (Aero Nusantara Indonesia), bringing expert staff from abroad who are already certified and experienced.

Lowongan Kerja Sriwijaya Air

Currently, PT Sriwijaya Air inviting talented professionals to join as :

Payroll Officer - Jakarta Utara

Requirements:

* Male, with age min. 22 years old
* Min. D3 preferably in Accounting / Management from reputable university
* Max. 2 years experience working in Payroll system
* Good proficient in Excel applications and formulation
* Able to preparing financial / accounting reports
* Detailed, able to work under pressure, long working hours and strict deadline
* Good Interpersonal (good performance, hard worker, helpful, friendly, honest)
* Job Location Replace at Head Office (North Jakarta)

Secretary Of Director - Jakarta

Requirements:

* Female
* Age Min. 21 years, Max 28 years
* Fresh Graduate from D3 with GPA 2.75 (Scale 4)
* Especially Majoring in Secretary
* Good Interpersonal (Good Performance, Hardworker, helpful, friendly, honest & willing to work in Team)
* Capable to use English with Oral & Written
* Capable to make communications in English fluently
* Capable to Operating Microsoft Office (Word & Excel)

Training Administration Support - Jakarta Utara

Requirements:

* Female with min. age 21 years
* Min. 1 year experience
* Min. graduate from Diploma majoring in Administration or Management with min. GPA 3.00 (scale 4.00)
* Able to organize administration
* Able to use English with Oral & Written
* Able to Operate Microsoft Office (word, excel, power point)
* Able to work individually & in a team
* Good Interpersonal (hardworker, helpful, friendly, honest)
* Job Location Replace at Head Office (North Jakarta)

Should you interested and ff your profile meets the above qualifications, please refer officialsource from Jobstreet on link below. Only short-listed candidates will be contacted.

sumber: janganpusing.com

Lowongan Kerja Elnusa

2012-02-06T05:49:00.000-08:00

Lowongan Kerja Elnusa. ELNUSA is present amidst Indonesia 's flourish oil and gas business development. Born as the Indonesia 's oil and gas pioneers' idea, in 1969, ELNUSA was initially a subsidiary of PT Pertamina. ELNUSA started its operation as a provider of electronic communications equipment, ship navigation and radar system for oil and gas carriers in Indonesia.

ELNUSA's long business journey has encountered various challenges, yet it has managed to stand still surfing the oil and gas business turmoil in 1980s and survived the 1998's economic crisis as well . ELNUSA, along with its subsidiaries has turned into an integrated oil and gas service provider which has received customer's remarkable trusts. Not only has trust been given by PT Pertamina, the parent company, it has also been delivered by a couple of prominent multi-national partner companies such as Chevron, Total EP, Shell,ConocoPhillips, BP and so on.

Lowongan Kerja Elnusa

We are currently seeking for highly qualified candidates to fill the following position:

BUSINESS ANALYST

REQUIREMENT:

1. Preferable Male or Female, age between 25-35 years old
2. Min S2 Graduated, Majoring Management Financial/Management Strategic from reputable University (GPA min 2.75 scale of 4)
3. Having 3 years experience and knowledge of Business Analyst (will be advantage in Oil & Gas Industry)

General Requirements :

* Business/investment valuation, strong analytical skill, computer literacy is a must, fluent in English both oral and written, Business Assessment, Financial Modeling, Risk Analyst, Competencies in Integrity, Synergy, Commitment, Teamwork & Cooperation, Customer Service Orientation, General Intelligence, Problem Solving, and Achievement Motivation.

AUDITOR (CODE : ADT)

REQUIREMENT:

* Male or Female, min. 27 years old.
* Min S1 graduated, Background study Management / Accounting from any reputable university (GPA min. 2.75 scale of 4).
* Having min. 5 years experience as auditor from well-known KAP (will be advantage in oil & Gas Industry)
* Have excellence knowledge about financial and/or operational audit min 3 years (preferable at a mining, Oil & Gas industries, and/or heavy equipment industries)
* Fluent in English both oral and written.
* Have good computer skill (MS Office, Database, SAP).
* Competencies: Integrity, Synergy, Commitment, Customer Service Orientation, conceptual & logical thinking, strategic thinking, interpersonal skill, adaptability, stress management, impact & influence, delegation & follow up, decision making.

GOOD CORPORATE GOVERNANCE

REQUIREMENT:

* Male or Female, min. 24 years old.
* Min S1 graduated, Background study Legal from any reputable university (GPA min. 2.75 scale of 4).
* Having min. 2 years experience in Good Corporate Governance (will be advantage in oil & Gas Industry).
* Have excellence skill in writing paper
* Have excellence knowledge about GCG program
* Have a good networking and excellence as a trainer of GCG
* Fluent in English both oral and written.
* Have good computer skill (MS Office, Database, SAP).
* Competencies: Integrity, Synergy, Commitment, Customer Service Orientation, conceptual & logical thinking, strategic thinking, interpersonal skill, adaptability, stress management, delegation & follow up.

HSE Officer (Based Jakarta)

Responsibilities:

* Responsible for the implementation of company health, safety and environmental policies, procedures and objectives. Ensure the company operations are performed within HSE best practices and projects are delivered through the observance established HSE procedures and policies.
* Requirements:
* Male, max 30 years old
* Min. D3 graduated from any reputable university
* Have a good knowledge in safety, quality, health & environment and good in establish for HSE Management System, ISO 9001:2000, OHSAS 18001, ISO 14001, SOP, JSA, and Emergency Response
* Having 3 year experience as HSE Officer (in Oil & Gas Industry) is an advantage.

LEGAL COUNSEL

REQUIREMENT:

1. Male, 28 - 35 years old.
2. Min S1/S2 graduated, Background study Law from any reputable university (GPA min. 2.75 scale of 4)
3. Having min.5 years experience as a Legal (will be advantage in oil & Gas Industry)
4. Computer literate (MS Office & Internet).
5. Negotiation skills, presentation & management skills
6. Capable to conduct participation as team member
7. Able to work independently with minimum supervision
8. Fluent in English, computer skills

General Requirements :

* Have a good ethic, strong analytical skill, Competencies in Integrity, Synergy, Commitment, Teamwork & Cooperation, Customer Service Orientation, General Intelligence, and Achievement Motivation.

LEGAL MANAGER (Code : LM)

* Male / Female, min. 33 years old, Max. 40 years old
* Min S1 Bachelor Department Of Legal from reputable university (GPA min. 2.75 scale of 4).
* Experience min. 7 years as Corporate Legal (will be advantage in Oil & Gas Industry)
* Understand the Operation business process, regulation of tender and bidding for oil & gas project and related laws/ regulation as well
* Fluent in English (both written and oral)
* Computer literate (MS Office, Power point, MS Excel)
* Competencies: Integrity, Synergy, Commitment, Customer Service Orientation, conceptual & logical thinking, strategic thinking, interpersonal skill, adaptability, stress management, delegation & follow up, decision making.

MARKETING ANALYST

REQUIREMENT:

* Male or Female, min. 30 years old.
* Min S1 graduated, Any Major from any reputable university (GPA min. 2.75 scale of 4).
* Having min. 3 years experience as Marketing Analyst (will be advantage in oil & Gas Industry).
* Having Excellence knowledge of Marketing
* Fluent in English both oral and written.
* Have good computer skill (MS Office, Database, SAP).
* Competencies: Integrity, Synergy, Commitment, Customer Service Orientation, conceptual & logical thinking, strategic thinking, interpersonal skill, adaptability, stress management, impact & influence, delegation & follow up, decision making.

SAP ABAP SUPPORT (PROGRAMMER)

REQUIREMENT:

* Male or Female, min. 26 years old.
* Min S1 graduated, Background study Informatics Technology from any reputable university (GPA min. 2.75 scale of 4).
* Having min. 3 years experience as programmer (will be advantage in oil & Gas Industry).
* Fluent in English both oral and written.
* Have good computer skill (MS Office, Database, SAP).
* Competencies: Integrity, Synergy, Commitment, Customer Service Orientation, conceptual & logical thinking, strategic thinking, interpersonal skill, adaptability, stress management, impact & influence, delegation & follow up, decision making.

SAP PM

REQUIREMENT:

* Male or Female, min 25 years old.
* Min S1 graduated, Majoring informatics techniques, Industry, Economic from reputable university (GPA min. 2.75 scale of 4).
* Min. 2 years experience as SAP Functional Plant Maintenance (will be advantage in oil & Gas Industry)
* Excellence understanding about ERP System, SAP system especially SAP PM
* Have a strong analytical skill on business process
* Computer literate (Ms. Office & Internet)
* Competencies: Integrity, Synergy, Interpersonal Skill, Peer Relation, Motivating others, Business acumen, Adaptability, Stress management.

SAP PS

REQUIREMENT:

* Male or Female, min 25 years old.
* Min S1 graduated, Majoring informatics techniques, Industry, Economic from reputable university (GPA min. 2.75 scale of 4).
* Min. 2 years experience as SPC SAP Project System (will be advantage in oil & Gas Industry)
* Excellence understanding about ERP System, SAP system especially SAP PS
* Have a strong analytical skill on business process
* Computer literate (Ms. Office & Internet)
* Competencies: Integrity, Synergy, Interpersonal Skill, Peer Relation, Motivating others, Business acumen, Adaptability, Stress management.

If you meet the above requirements, please visit our website (www.elnusa.co.id) click career then apply on-line registration no later than February 12th, 2012.

Only short-listed candidates will be contacted for further selection process.

Sumber: janganpusing.com

Lowongan Kerja Kompas

2012-02-06T05:28:00.000-08:00

Lowongan Kerja Kompas. Kompas.com is a trusted news sites in Indonesia. Updated 24 hours a day, with a total Readership of more than 15 million people. Level visits to Kompas.com or better known as Page View, the average reached 40 million every month. As a trusted news site that manyin the country visited, Kompas as other media as well as offering advertising (banners) on the internet (online advertising), where different types of ads here with other conventional media.Advertising on the Internet offers other forms of creative advertising (Rich Media Ads), interactive, and very attractive (visualization).

Lowongan Kerja Kompas

We are an established online news media, focus on Internet technology, multimedia and e-commerce, currently seeking for a professional to fill the following positions:

System Administration (Code : SysAdm)

Requirements:

* Must have min. 1 year experience as a System Administrator Linux (Hosting preferred)
* Background in Computer Science/Information Technology/Information Management is preferred
* Demonstrates proficiency in creating new ideas/concept
* Have knowledge and concept to maintenance and configure Web Server, Database (Mysql preferred), DNS
* Have knowledge and concept to maintenance Datacenter
* Preferable skill on linux environment (any Distro)
* Good personality, creative, high integrity and demonstrate the ability to work in a team environment

Photo Editor (Code : PE)

Requirements:
* Minimum Bachelor Degree (any discipline)
* Have 2 years experience in online journalism and photography
* Excellent knowledge in techniques of photography and has a good sense of news photograph (ability in writing)
* Have a good administration skill and photo editing with computer software, eg: photoshop
* Good personality, creative, high integrity and demonstrate the ability to work in a team environment

Research And Development Officer (Code : R&D)

Requirements:

* Min. Bachelor degree, majoring Business / Marketing / Mathematics / Science Technology
* Must have min. 2 years experience in research, in media industry (multimedia preferred)
* in depth understanding of making a questionaire, methodology, and statistical data processing
* Able to provide reports based on research
* Strong analytical and critical thinking
* Familiar with Ms. Excel Power Point, SPSS, and internet application
* Good personality, high integrity and demonstrate the ability to work in a team environment

Please Send your full resume to:

PT Kompas Cyber Media
recruitment-megaportal@kompas.com

Lowongan Kerja Asuransi Bintang

2012-02-06T05:18:00.000-08:00

Lowongan Kerja Asuransi Bintang - PT. Asuransi Bintang Tbk , which is known in the insurance industry as the “Bintang” is a general insurance company with long established more than 50 years experience. We focused on the needs of our customers and responds to a rapidly growing demand. We strive to offer a Complete General Insurance Solutions and source better value and benefits coverage for our customer.

In the course of our change and growth we are looking for dynamic and energetic, highly motivated, responsible, talented and committed people who possess strong interpersonal and trusted with a continuous record of achievements to be a part of our spirit team to develop career at Bintang office.

Lowongan Kerja PT. Asuransi Bintang

UNDERWRITER - Jawa Timur

Responsibilities:

* Examine documents to determine degree of risk from such factors as applicant financial standing and value and condition of property;
* Able to determine risk classification based on product guidelines and standard / sub-standard risks and eligibility;
* Evaluate possibility of losses due to catastrophe or excessive insurance;
* Review company records to determine amount of insurance in force on single risk or group of closely related risks;
* Decrease value of policy when risk is substandard and specify applicable endorsements or apply rating to ensure safe profitable distribution of risks, using reference materials.

Requirements:

* Male or Female, max. age 35 years old;
* Min. Diploma Degree, major in General Insurance Academy;
* Min. experience 1 year in General Insurance Company;
* Have understanding about risk management (preferably holding A3IK certification)
* Computer Literate (Ms.Word, Ms.Excel, Ms.Power Point);
* Proficient in English both oral & written.

If you meet the above qualifications, please send your application with detailed resume and recent photograph not later than 21st February 2012 to:

Recruitment Coordinator – PT. Asuransi Bintang, Tbk.
Jl. RS. Fatmawati No.32 Jakarta 12430

Lowongan Kerja Bank BNP

2012-02-06T05:07:00.000-08:00

Lowongan Kerja Bank BNP ~ PT. Bank Nusantara Parahyangan (Bank BNP) was established on January 18, 1972, the National PrivateBank Foreign Exchange is largely owned by Acom Co., Ltd.. (Acom), Japan and The Bank of Tokyo Mitsubishi UFJ, Ltd.. (BTMU) Japan, has a vision to become one of the Retail Bank nationwide selection ofhealthy, reliable and trustworthy in carrying out banking activities and financial services. Currently the Bank BNP open opportunities for qualified young talent to follow

Lowongan Kerja Bank BNP

In line with its vision, to be one of the preferred retail bank with nationwide scale, soundly, reliable and trust-able in performing banking activities as well as financial services, currentlyPT Bank Nusantara Parahyangan Tbk are seeking for many talented individuals to join as

Front Office (FO)

Requirements

* D3/S1 with GPA min 2.75
* Max age 24 years old, good looking with in height 160cm
* Flexible and able to communicate effectively
* High integrity, service oriented and have cross-selling capabilities
* Computer literate min MS Office
* Fluent in English min passive

Back Office (BO)

Requirements

* D3/S1 with min GPA 2.75
* Max age 26 years old
* Liked administrative work
* Has good accuracy and diligent in working
* High integrity, and willing to work under pressure
* Computer literate min MS Office

For detail information, please refer official source from Bank BNP on folowing link below. Should you interested and meet the qualification above, please submit your completeapplication with CV, copy of diploma and transcript, copy of ID card, recent color photograph. Write position code on to right your envelope. Only short-listed will be contacted.

Recruitment - PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk
Jl Ir H Juanda 95 Bandung 40132

Bursa Kerja di Kampus UNAIR Surabaya

2009-05-11T00:19:00.000-07:00

BURSA KERJA UNAIR 2009
12 -13 Mei 2009

TEMPAT DAN WAKTU
Bursa Kerja 2009 diselenggarakan di Gedung Serba Guna (GSG) Kampus B Unair,
Jl. Airlangga 4-6 Surabaya
Tanggal 12-13 Mei 2009
Pukul 08:00 – 16:00 Wib

INFORMASI DAN TEMPAT PENDAFTARAN
Sekretariat Panitia Bursa Kerja Unair 2008
Job Placement Center (JPC) Unair (Kampus B)
Jl. Airlangga 4 – 6 Surabaya
Telepon/fax: (031) 5053608

LOWONGAN CPNS TAHUN 2009

2009-05-09T07:56:00.000-07:00

Bagi para pencari kerja khususnya yang mencari kerja pada Pegawai Negeri, ada kabar yang sangat menggemberikan karena pada tahun 2009 ini dibutuhkan 3 kali lipat dari pada tahun 2008, karena pada tahun 2008 sampai 2010 jumlah Pegawai Negeri yang telah sampai pada masa purna tugas atau Pensiun mencapai angka 20% dari jumlah keseluruhan PNS diIndonesia, maka untuk mengisi kekosongan itu Pemerintah pada tahun 2009 ini membutuhkan sekitar 900.000 CPNS, tapi sayangnya bagi yang hanya lulusan SMP tidak ada formasi pada tahun 2009, jadi yang dibutuhkan hanya lulusan mulai SLTA (SMA & SMK), S-1 dan S-2, formasi Guru/pendidikan menempati posisi pertama, keahlian di bidang Ekonomi di posisi berikutnya yang diikuti oleh tenaga kesehatan. untuk lebih detailnya berikut adalah daftar formasi dan jumlah yang dibutuhkan tiap-tiap departemen dan tiap-tiapPembkab serta Pemkot;

Departemen Agama
Departemen Dalam Negeri
Departemen Energi Dan Sumber Daya Mineral
Departemen Luar Negeri
Departemen Hukum Dan Hak Asasi Manusia
Departemen Kehutanan
Departemen Kesehatan
Departemen Keuangan
Departemen Kelautan Dan Perikanan
Departemen Kebudayaan Dan Pariwisata
Departemen Komunikasi Dan Informatika
Departemen Pekerjaan Umum
Departemen Perhubungan
Departemen Pendidikan Nasional
Departemen Perdagangan
Departemen Pertanian
Departemen Pertahanan
Departemen Perindustrian
Departemen Tenaga Kerja Dan Transmigrasi

Lowongan PT Orang Tua

2009-04-29T11:11:00.000-07:00

Lowongan Perusahaan swasta naional yaitu:
PT. Orang Tua
HRD
Jl. Palmerah Barat No. 9 - Gelora
Jakarta Pusat - 10270
Fax: 021-4423432423
email : recruitment@orangtua.co.id

Formasi lowongan kerja yang dibutuhkan adalah:

Interernal Auditor - (IA)

Lulusan S1 Akuntansi dengan IPK min. 3.5 atau >= 3 dengan memiliki prestasi akademis dan/atau keaktifan dalam organisasi.
Usia antara 24 - 28 tahun, dengan memiliki pengalaman min. 2 tahun sebagai auditor, terutama dari Kantor Akuntan Publik.
Memiliki pengetahuan dan pengalaman di bagian accounting dan audit.
Mampu mengoperasikan komputer (Excel, Word dan Power Point).
Bersedia bertugas ke luar untuk urusan audit.

Kepala Bagian QC - (KabagQC)

Lulusan S1 Teknik Kimia, Kimia, Biologi atau Teknologi Pangan dengan IPK min. 3.5 atau >= 3.00 dengan memiliki prestasi akademis dan/atau keaktifan dalam organisasi.
Usia antara 25 - 30 tahun dengan memiliki pengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama.
Memiliki jiwa kepemimpinan, interpersonal dan komunikasi yang baik.
Mampu mengoperasikan komputer (Word, Excel dan Power Point).
Bersedia ditempatkan di seluruh bagian Jawa dan Bali.

Kepala Shift QC - (KashiftQC)

Min. Lulusan D3 Kimia, Teknik Kimia, Teknologi Pangan atau Biologi dengan IPK min. 3.50 atau = 3.00 dengan memiliki prestasi akademis dan/atau pengalaman organisasi.
Usia antara 21 - 27 tahun dengan memiliki pengalaman kerja min. 1 tahun. Fresh graduate diperkenankan untuk mengirimkan surat lamarannya.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik serta memiliki motivasi diri untuk bekerja.
Bersedia bekerja dalam shift
Penempatan : Tangerang dan Surabaya

Product Specialist - (PS)

Lulusan S1 Teknik Industri / Manajemen Pemasaran dengan IPK min. 3.50 atau >= 3.00 dengan memiliki prestasi akademis dan/atau keaktifan organisasi.
Usia antara 23 - 28 tahun dengan memiliki pengalaman kerja min. 1 tahun di FMCG, terutama pengalaman dalam proses memasarkan suatu produk.
Keterampilan komunikasi, interpersonal dan manajemen yang baik.
Mampu mengoperasikan komputer (Excel & Word).
Memiliki motivasi yang tinggi, dinamis dan antusias akan pekerjaan yang digeluti.
Memiliki keterampilan presentasi yang baik dan kemampuan berpikir konseptual.

Cantumkan Kode Posisi yang diinginkan pada kiri atas amplop dan kirim ke:
Catatan :

- Lowongan ini hanya apply via online, Klick Formasi yang dibutuhkan

- Untuk masa expired memang tidak di cantumkan, selama masih bisa di akses. kemungkinan masih valid

- untuk info lebih lengkap kunjungi, http://www.ot.co.id/aboutCareer.aspx

Lowongan di RS Permata Bekasi

2009-04-29T11:00:00.000-07:00

Lowongan yang dibutuhkan, Persyaratan, Alamat Surat, Tanggal Penutupan

Lowongan untuk :
1. Rekam Medis
2. Assisten Apoteker
3. Ward Clerk
Lokasi Kerja di : Bekasi

Persyaratan : 1.Rekam Medis ( Medical Record)
- Pria/Wanita, pengalaman/ non pengalaman, lebih diutamakan berpengalaman di RS min 1 tahun
- PendidikanD3 Rumah sakit atou manjemen Perumahsakitan

2. Assisten Apoteker
- Pria / Wanita pengalaman min 1 tahun di apotik / Rumah Sakit
- pendidikan min SMF
umur 18 - 28 tahun

3. Ward Clerk
- Pria /wanita pengalaman 1 tahun Di RS sebagai WC atau Kasir
-bisa MENGOPERASIKAN KOMPUTER TERUTAMA EXCEL
umur 25-30 tahun

Alamat Surat, dsb : Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke :
HRD Rumah Sakit Permata Bekasi
Jl.Legenda raya No 9 Mustika Jaya Bekasi Timur 17158
Atau via email ke : hrdrspermatabekasi@yahoo.com
tlf 021 8254748

Tgl. Penutupan : 23 Mei 2009

lowongan di Mulia Industrindo, Tbk

2009-04-29T10:56:00.000-07:00

Mulia Industrindo was established on November 5, 1986 and has been listed at the Jakarta Stock Exchange on January 17, 1994. The Company has two operating subsidiaries, namely Muliaglass and Muliakeramik Indahraya. Muliaglass produces float glass, glass container, glass block, and safety glass. Our float glass products are exported to more than 50 countries. Glass block and safety glass products are also marketed overseas.

Senior Electrical Engineer

Deskripsi Pekerjaan
1. Male & Female, min. 27 years old.
2. D3/S1 graduate from reputable university/academy, majoring in ELECTRICAL
3. 5 years (for S1)/ 6 years (for D3) working experience in the same area.
4. Good computer skill (Microsoft office: Words, excell, power point, internet & Linux Program)
5. English ability is required, orally & written.
6. Mandarin ability is an advantage
7. Smart, good interpersonal skill, good attitude towards other, able to work in a team, self motivated, a fast learner.
8. Willing to be placed in Cikarang (We provide shuttle bus for employee).

Furnace Staff

Deskripsi Pekerjaan
Job Description:
1. Monitor the implementation Furnace and Kiln System Assesment in order to achieve zero incident
2. Inspect, check the analysis of furnace and Kiln condition.

Qualifications
1. Male.
2. Bachelor degree from reputable University, majoring in Mechanical Engineering.
3. Min. 1- 2 year experience in Furnace/Kiln machine.
4. Able to operate computer.
5. Excelent English skill.
6. Willing to be placed in Cikarang-Bekasi (We provide shuttle bus for employee).

HUMAN RESOURCES OFFICER

Deskripsi Pekerjaan
Responsibilities:
1.Responsible for Recruitment process: Psychological assessment, develop matrix competency & placement.
2.Responsible in handling training program: conduct TNA, arrange training, etc.
3.Responsible in implementing ISO 9001; ISO 14001 for all HR aspect

Qualification:
1.Male, max 34 years of age.
2.Bachelor degree from Reputable university, majoring in psychology.
3.Experience in designing training program for 1-2 years.
4.Experience in handling recruitment process.
5.Deep knowledge in ISO 9001 & ISO 14001.
6.Excelent Computer skill (Microsoft Office: Word, Excell, Power point & Linux program)
7.Well experience using statistic program.
8.Adaptable, excellent analitical and presentation skill, self starter, excellent communication skill, and able to maintain good relationship with other department.
9.Willing to be placed in Cikarang (We provide shuttle bus for employee).

Should you have interest and meet the above qualifications, please send your application with detailed resume and recent photo (*)

(*) Please state position applied as e-mail subject.

Alamat: JL. Raya Tegal Gede no. 1 Cikarang, Bekasi 17550 Indonesia

Lowongan terbaru di Indah Kiat Pulp & Paper

2009-04-29T10:48:00.000-07:00

We, a well-established and multinational Pulp and Paper Company located in Tangerang, is looking for competent, highly motivated, dynamic and qualified person to fill the following position:

Production Staff (PS)
(Jakarta Raya)

Requirements:
Male, max 26 years old
S-1 degree in Mechanical Engineering with GPA 3,00 (scale 4)
Hard Worker, ready to work under pressure, good working attitude, strong leadership and having a good communication skills.
Excellent in Microsoft Office (excel, word & power point )
Experience in manufacture procedure production is an advantage
Capable in analyzing production result data and having a good problem solving skills
Fluency in English is a must.
Will to be located at Tangerang.

QAE Staff (QS)
(Banten - Tangerang)

Requirements:
- Male max 25 years old
- Hold S1 degree from Chemical Engineering with GPA 3,00 (scale 4)
- Hard Worker, ready to work under pressure, good working attitude, strong leadership and having a good communication skills especially presentation skill
- Excellent in Microsoft Office (excel, word & power point)
- Good knowledge in manufacture production procedure is an advantage
- Good Knowledge in Standard Operational Procedure and Quality Management System
- Strong analytical, statistical knowledge and problem solving skills
- Fluency in English is a must
- Willing to be located in Tangerang

Please send your complete resume and mark the envelope with position code on the left side of the envelope not more than 14 days from this announcement to the address bellow:

HR Department
PT. INDAH KIAT PULP and PAPER Tbk – Tangerang Mill
Jl. Raya Serpong Km. 8 – 15310

Catatan :

- ada banyak lowongan di Indah kiat,kunjungi http://siva-id.jobstreet.com/_ja/jobstreetAssist.asp?companyid=52

Lowongan terbaru PERTAMINA

2009-04-15T07:12:00.000-07:00

PT Pertamina (Persero) adalah badan usaha milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang penambangan minyak dan gas bumi (migas) di Indonesia. Saat ini, Pertamina berkomitmen mendorong proses transformasi internal dan pengembangan yang berkelanjutan guna mencapai standar international dalam pelaksanaan operasional dan tata kelola lingkungan yang lebih baik, serta peningkatan kinerja perusahaan sebagai sasaran bersama. Sebagai perusahaan migas nasional, Pertamina berkomitmen untuk mewujudkan keseimbangan antara pencapaian keuntungan dengan kualitas layanan publik. Dengan 51 tahun pengalaman menghadapi tantangan di lingkungan geologi di Indonesia, Pertamina merupakan perintis pengembangan usaha gas alam cair atau Liquefied Natural Gas (LNG).

Lingkup usaha Pertamina termasuk dalam melakukan eksplorasi dan produksi migas; pengolahan kilang minyak, manufaktur dan pemasaran produk-produk energi dan petrokimia; pengembangan BBM nabati, tenaga panas bumi dan sumber-sumber energi alternatif lain.

Kegiatan operasi dan fasilitas infrastruktur Pertamina tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Pertamina melayani kebutuhan energi bagi lebih dari 220 juta rakyat Indonesia.

Dalam rangka memperkuat daya saing menuju perusahaan nasional minyak dan gas kelas dunia, PT. Pertamina (persero) membutuhkan para professional handal.

A. PERSYARATAN UMUM
Mahir menggunakan komputer dan aplikasinya (terutama Open Office)
Diutamakan lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
Bersedia mengikuti tahapan proses seleksi di Jakarta, biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggungan peserta.
Posisi ini terbuka untuk umum.
IPK minimal 2,75 ( Skala 4 ) untuk D3 dan IPK minimal 3.00 ( Skala 4 ) untuk S1/S2
Tinggi badan minimal 160 cm untuk Laki-laki dan minimal 155 cm untuk Perempuan

B. BATAS USIA
Untuk kelompok pelamar D3 : Maksimal 24 tahun (kelahiran sesudah 31 Desember 1984 )
Untuk kelompok pelamar S1 : Maksimal 27 tahun (kelahiran sesudah 31 Desember 1981 )
Untuk kelompok pelamar S2 : Maksimal 32 tahun (kelahiran sesudah 31 Desember 1976 )

C. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK SEMUA JABATAN :
Memiliki integritas tinggi dan komitmen yang tinggi.
Bersedia bekerja dalam situasi penuh tekanan dan tantangan.
Enerjetik, penuh kegigihan, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
Mempunyai pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas.
Memiliki inisiatif, dorongan berprestasi serta dedikasi yang tinggi.
Menyukai pekerjaan yang beragam dan detail terutama untuk kelompok pekerjaan Fungsional
Tekun serta dalam bekerja memiliki ketelitian yang tinggi.
Persyaratan kompetensi teknis dan pengalaman dapat dilihat dalam persyaratan di masing-masing posisi.

D. KETENTUAN LAIN :
Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan). Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor atau orang lain untuk proses pendaftaran ini.
Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line. Untuk itu pastikan Anda telah menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi.
Masa waktu registrasi on-line untuk kelompok Fresh Graduate adalah sepanjang tahun (opened application). Pengumuman dan tahap tes akan dibagi menjadi beberapa gelombang selama setahun. Masa waktu registrasi on-line gelombang ketiga dibuka mulai 7 April 2009 hingga 30 Juni 2009. Pengumuman gelombang ketiga adalah tanggal 18 Juli 2009.
Aplikasi yang masuk tidak secara on-line, dianggap tidak berlaku.
Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Pada setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terbaik yang akan mengikuti tahap seleksi berikutnya.
Kandidat yang dinyatakan lulus melalui pengumuman di website Pertamina akan dihubungi untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
Pelamar tidak diperkenankan untuk menghubungi pejabat/pegawai Pertamina dalam kaitannya dengan proses rekrutmen dan seleksi ini dan/atau datang ke kantor Pertamina . Pelamar hanya diperkenankan datang apabila ada pemanggilan secara resmi . Pelamar yang menghubungi/mendatangi Pertamina selain pada waktu tes dinyatakan gugur.
Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun.

E . PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :

Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang akan ditetapkan dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut:
Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi.
Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
Fotokopi sertifikat keahlian lainnya yang relevan
Data Riwayat Hidup yang harus di download dari website Pertamina setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out
Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website Pertamina setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan diserahkan dalam bentuk print out
Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar

Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio, yang sudah dituliskan nama dan nomor registrasi Anda dengan ketentuan :
Map merah untuk kelompok pelamar D3
Map hijau untuk kelompok pelamar S1 atau S2

Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I

F. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE
Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap membutuhkan waktu sekitar 30 - 60 menit.
Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan
Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain:
KTP
Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup
Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap

Pastikan semua Isian sudah anda isikan dengan benar sebelum anda mengirimkan (submit) aplikasi anda

APPLIKASI ONLINE Silakan klik di sini untuk lulusan S1 atau S2
Fakultas/Jurusan
Teknik Industri
Teknik Informatika/Komputer
Teknik Mesin
Metalurgi
Teknik Elektro (Listrik)
Teknik Elektro (Instrumen)
Teknik Geodesi
Teknik Geologi
Teknik Geofisika
Teknik Perminyakan
Teknik Fisika
Teknik Kimia
Teknik Lingkungan
Teknik Sipil
Teknik Perkapalan
Teknik Mesin Kapal
Teknik Pembangunan Kapal
MIPA - Kimia
Ekonomi (semua jurusan)
Hukum
Komunikasi
Psikologi
Ilmu Sosial & Politik
Kesehatan Masyarakat
Kesehatan & Keselamatan Kerja
Administrasi
Sekretaris

Untuk lulusan D3, silakan klik sesuai dengan wilayah rekrutmen yang Anda pilih di bawah ini

WILAYAH REKRUTMEN MEDAN

WILAYAH REKRUTMEN PADANG

WILAYAH REKRUTMEN PALEMBANG

WILAYAH REKRUTMEN JAKARTA

WILAYAH REKRUTMEN YOGYA

WILAYAH REKRUTMEN SURABAYA

WILAYAH REKRUTMEN BALIKPAPAN

WILAYAH REKRUTMEN MAKASAR

WILAYAH REKRUTMEN JAYAPURA

Pendaftaran ditutup pada tanggal 30 Juni

Lowongan di PT. Yamaha Motor Indonesia ( exp : March 27, 2009 )

2009-03-16T19:03:00.000-07:00

PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg., one of the biggest Automotive Company, located in Pulo Gadung, East Jakarta urgently looking for highly motivated, dynamic, and qualified person to fill in the following positions :
Management Information System (MIS)
(Jakarta Raya)

Requirements:
Male/Female
Maximum age 27 years old
Hold S1 / Diploma Degree in IT / Computerized Accounting
Graduate from reputable university with GPA min 2.75
Excellent skills in Computer & Microsoft Office
Fluent in written & spoken English
Good personality and communication skills
Hardworking and able to work under pressure
Able to work effectively, both independently and in a team

Please send your application, CV, copy of academic transcript with GPA min 2,75 and 4 X 6 latest photograph, not later than March 27, 2009 to:

HR – RECRUITMENT DEPARTMENT
PT. YAMAHA INDONESIA MOTOR MANUFACTURING
JL.DR.KRT.RADJIMAN WIDYODININGRAT
(JL.RAYA BEKASI KM.23, PULOGADUNG)
JAKARTA TIMUR 13920

Or E-mail to : rec_hrd@yamaha-motor.co.id

All applications will be treated strictly confidential.
Please put the code of position on right corner of the envelope and application.
Only short listed applicants will be notified.

Lowongan di PT. Danareksa ( BUMN ) ( exp : March 23, 2009 )

2009-03-16T18:58:00.001-07:00

PT. DANAREKSA (Persero) didirikan pada tahun 1976 sebagai Badan Usaha Milik Negara dengan tujuan utama untuk memasyarakatkan pasar modal di Indonesia. Saat ini, kami merupakan pemimpin bank investasi dan institusi yang di segani di Indonesia dengan bisnis utama dalam hal Bank Investasi, Pelayanan Jasa di Pasar Ekuitas dan Obligasi, Managemen Investasi, Tresury dan Keuangan. Dan sekarang kami mencari individu untuk bekerja bersama membangun pasar modal di Indonesia.
Call Center Operator / Telemarketer
(Jakarta Raya)

Requirements:

Minimal D3
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik dan mampu berkomunikasi secara efektif dan efisien baik di dalam maupun di luar perusahaan.
Berpenampilan menarik.
Menguasai bahasa Inggris dan Komputer.
Pengalaman di Perusahaan Sekuritas merupakan keuntungan.
Bersedia bekerja keras dan berorientasi pada target.

Kirimkan aplikasi berserta dokumen pendukung, dan foto terakhir sebelum 23 Maret 2009. Tulis kode pekerjaan (Callcenter) pada ujung kiri sampul amplop ke :

Retail Distribution
PT. Danareksa Sekuritas
Jl. Medan Merdeka Selatan No. 14
Jakarta 10110

Atau email ke : recruitment-rd@danareksa.com

Info lengkap silahkan lihat di: http://www.danareksa.com/home/index.cfm?act=Careers

LOWONGAN BANK MUAMALAT JEMBER

2009-03-16T18:52:00.000-07:00

PT BANK MUAMALAT INDONESIA, Tbk CABANG JEMBER membuka kesempatan bagi Anda yang memiliki semangat kerja, berdedikasi tinggi, penuh inisiatif untuk bergabung dan mengembangkan perekonomian syariah dibidang perbankan bersama kami sebagai :
Customer Service (CS)
Teller (TLR)
Marketing (MKT)

Persyaratan :
Komitmen & pengetahuan keislaman sangat tinggi
Pendidikan minimal S1 semua jurusan dengan IPK minimal 3,00
Usia maksimal 25 Tahun untuk fresh graduate, 27 Tahun untuk yang memiliki pengalaman banking staff
Kemampuan bahasa inggris aktif
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Jujur dan disiplin
Bersedia ditempatkan di area Karesidenan Besuki (Jember, Bondowoso, Situbondo, Banyuwangi)
Lebih diutamakan :
- Laki-laki
- Memiliki kapabilitas di bidang computer (updating)

Kirimkan Surat Lamaran, Curriculum Vitae, fotokopi KTP, fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai, pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm, serta dokumen pendukung lainnya.
Cantumkan Kode Posisi di sudut kiri atas amplop dan surat lamaran serta kirimkan paling lambat 23 Maret 2009, melebihi tanggal tsb tidak kami proses. Lamaran ditujukan kepada :

PT BANK MUAMALAT INDONESIA, TBK
CABANG JEMBER
JL PB Sudirman No 35 Jember
Atau :
Email : muamalatjember@yahoo.com (max 50 KB)

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan kami hubungi untuk proses lebih lanjut. Seluruh proses penerimaan karyawan akan dilakukan langsung oleh Bank Muamalat Cabang Jember dengan tidak membebankan biaya apapun serta tidak menjanjikan kompensasi dalam bentuk apapun.

Pendaftaran dirtutup: 23 Maret 2009

BAYARAN KALI PERTAMA CIAO

2009-03-16T10:48:00.000-07:00

Pertama sih aku iseng ikutan di ciao ini, aku di referal temanku lewat sms, lalu aku coba ikutan.... meski waktu pertama daftar aku kebingungan karena aku masih belum baca tutorialnya... agak sedikit bingung sih, lalu karena aku penasaran terus sedikit demi sedikit .... aku baru bisa... me-review me-rating... setelah 6 hari aku lihat di my ciao lalu setting lalu account balance dan aku sudah dapat $ 6,22. Seperti yang yg saya katakan karena iseng lalu komisi saya itu cepat-cepat aku kirim ke account paypal ( tapi aku lupa tanggal berapa) kira-kira di atas tanggal 20 Februari, dan hari ini 16 maret aku juga iseng buka e-mailku... eh.... ternyata permintaan pembayaran ke CIAO yang aku minta telah dikirim ke account paypal saya, seperti gambar dibawah ini

lalu saya lihat di account paypal saya ternyata benar-benar dikirim seperti lihat gambar dibawah ini

sambil menunggu pengiriman itu saya masih aktif di ciao dengan menyempatkan waktu 1 jam dalam sehari untuk melakukan aktifitas seperti menulis review, add friend dan merating review orang lain... dan sampai hari ini (16-03-09) account balance CIAO saya setelah dikurangi yang pernah dikirim sebesar $ 29,48 yah... lumayanlah kalau dirupiahkan banyak juga, lihat gambar dibawah....

Jadi menurut saya dari pada anda internetan pada hal-hal yang tiada guna lebih baik mengisi pundi-pundi tabungan kita.... apalagi bagi rekan-rekan yang ingin belajar Bahasa Inggris gratis dan dapat dollar lagi...oh ya.. untuk karena komisi kita dikirim ke paypall maka terlebih anda buka rekening dulu di paypal, untuk daftar ke paypal silahkan KLICK DISINI atau Kick gambar di bawah ini

Maka... dari pada anda kebingungan cara kerja.. kesana kemari... mungkin ini adalah salah satu solusinya... sebagai bahan pertimbangan saja CIAO ini sudah dibeli oleh microsoft jadi tidak perlu kuatir anda pasti dibayar.... lagi pula kapan lagi kita bisa menguras Dollar dari Amerika... karena selam ini Mereka yang menguras rupiah kita....

bagi yang berminat silahkan klick gambar dibawah ini atau anda ingin baca tutorialnya silahkan KLICK DISINI

Lowongan PT. Jasamarga (Persero)

2009-03-02T17:02:00.000-08:00

PT Jasa Marga (Persero) Tbk, perusahaan terbuka yang bergerak di bidang Pembangunan dan Pengoperasian Jalan Tol baik di dalam maupun luar negeri, membuka kesempatan kepada para Sarjana Warga Negara Indonesia baik pria maupun wanita, sebagai Management Trainee PT Jasa Marga (Persero) Tbk dengan kualifikasi Pendidikan Sarjana (S1) berlatar belakang pendidikan:
Teknik Sipil : Umum/Konstruksi/Transportasi
Teknik Arsitektur
Teknik Elektro
Teknik Industri
Teknik Informatika
Manajemen Informatika
Ekonomi : Akuntansi / Keuangan / Perpajakan
Manajamen : Manajemen / Bisnis
Ilmu Hukum
Psikologi
Statistik
Komunikasi
PERSYARATAN UMUM UNTUK SEMUA JABATAN:
Warga Negara Indonesia, sehat jasmani dan rohani.
Tidak sedang terikat perjanjian / kontrak kerja dengan instansi pemerintah / swasta lain.
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS / PNS / Anggota TNI / Polri / Karyawan Jasa Marga, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
Tidak berkedudukan sebagai CPNS ( PNS / Calon Anggota TNI / Polri serta Anggota TNI / Polri.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia.
Minimal mengerti / mengetahui penggunaan dasar Komputer (microsoft office) dan internet (browsing & surat elektronik)
PERSYARATAN KHUSUS BAGI PELAMAR:
Berijazah Sarjana (S1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang telah mendapat akreditasi (minimal B) atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional, dengan Persyaratan Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
Kualifikasi Pendidikan sesuai dengan posisi yang tersedia
Menguasai bahasa Inggris dengan baik (Iisan dan tulisan);
Ketentuan usia adalah : tidak lebih dari 28 tahun pada tanggal 31 Desember 2008, (Lahir pada 1 Januari 1981 atau sesudahnya)
PERSYARATAN KHUSUS BAGI PELAMAR DARI JAJARAN KARYAWAN PT JASA MARGA (PERSERO) TBK. :
Merupakan Karyawan Tetap yang terdaftar di Perusahaan.
Berijazah Sarjana (S1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Swasta terakreditasi atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional, dengan Persyaratan Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang tersedia
Menguasai bahasa Inggris dengan baik (Iisan dan tulisan) yang akan diuji pada saat Tes oleh konsultan.
Ketentuan usia adalah tidak lebih dari 35 tahun pada tanggal 31 Desember 2008 ( Lahir pada 1 Januari 1974 atau sesudahnya)
KETENTUAN LAIN :
Aplikasi lamaran hanya melalui on-line . Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Jasa Marga (Persero) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan tatacara ini.
Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.
Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line , pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi . Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line. Untuk itu pastikan Anda telah menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM
Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
Masa waktu registrasi on-lin e adalah 28 Februari 2009 s/d 6 Maret 2009 .
Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar secara on-line , dianggap tidak berlaku.
Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Pada setiap tahapan seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus dapat masuk ke tahap seleksi berikutnya.
Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun .
Segala biaya transportasi dan akomodasi para pelamar menjadi tanggungan pribadi pelamar.
Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com dan www.jasamarga.com pada Rabu, 11 Maret 2009 , pukul 21.00 WIB.
Form aplikasi untuk pelamar umum
Form aplikasi untuk pelamar dari jajaran karyawan PT Jasa Marga (Persero) Tbk
Catatan :
- untuk info lebih lengkap, harap kunjungi http://jasamarga.com/rekrutment.php

Lowongan terbaru di PT. Permodalan Nasional Madani ( BUMN )

2009-03-02T16:50:00.000-08:00

Lembaga Keuangan Milik Pemerintah (BUMN) mengundang putera-puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme dan integritas tinggi untuk pengembangan Usaha Mikro Kecil (UMK), guna ditempatkan di Unit Layanan Modal Mikro (UlaMM) yang berada diwilayah: NAD, Sumut, Sumbar, Riau, Lampung, DKI Jakarta, Jabar, Jateng, DIY, Jatim, Bali dan Nusa Tenggara, Kaltim, Kalbar, Kalsel, Sulsel, Sulut dengan posisi sebagai berikut: Unit Manager, Loan Officer, Sales/Marketing Officer, Collector, Cashier dan Supporting
Unit Layanan Modal Mikro (ULaMM) :: Loan Officer
Tugas dan Tanggungjawab :
•Melakukan verifikasi ke lapangan atas aplikasi kredit
•Mereview aplikasi pembiayaan dan memberikan rekomendasi pembiayaan kepada UM
Persyaratan :
•Pendidikan minimal D3, usia maksimal 35 tahun
•Diutamakan memiliki pengalaman kredit/pembiayaan di perbankan/lembaga keuangan mikro/institusi finansial minimal 1 (satu) tahun
•Menguasai bahasa dan budaya lokal
•Menguasai MS Office (Word & Excel)
•Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)
Number(s) of position available : 180
Unit Layanan Modal Mikro (ULaMM) :: Sales / Marketing Officer
Tugas dan Tanggungjawab :
•Mencari nasabah baru
•Menjaga hubungan baik dengan nasabah
•Mengembangkan dan mengelola portfolio pembiayaan
Persyaratan :
•Pendidikan minimal D3, usia maksimal 35 tahun
•Diutamakan yang memiliki pengalaman sales/marketing di perbankan/lembaga keuangan mikro/institusi finansial minimal 1 (satu) tahun
•Menguasai bahasa dan budaya lokal
•Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)
Number(s) of position available : 180
Unit Layanan Modal Mikro (ULaMM) :: Collector Unit
Tugas dan Tanggungjawab :
•Melakukan penagihan rutin ke nasabah
Persyaratan :
•Pendidikan minimal D1, usia maksimal 35 tahun
•Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai kolektor di perbankan/lembaga keuangan mikro/institusi finansial minimal 1 tahun
•Memiliki kendaraan bermotor (SIM C)
Number(s) of position available : 180
Unit Layanan Modal Mikro (ULaMM) :: Cashier
Tugas dan Tanggungjawab :
•Mengelola pencairan pembiayaan secara akurat dan tepat waktu
•Melakukan transaksi penerimaan setoran
Persyaratan :
•Pendidikan minimal D1, usia maksimal 30 tahun
•Menguasai MS Office (Word & Excel)
Number(s) of position available : 180
Unit Layanan Modal Mikro (ULaMM) :: Supporting
Tugas dan Tanggungjawab :
•Melakukan administrasi pembiayaan dan kegiatan rutin operasional
Persyaratan :
•Pendidikan D3, usia maksimal 32 tahun
•Menguasai MS Office (Word & Excel)
Number(s) of position available : 180
Unit Layanan Modal Mikro (ULaMM) :: Unit Manager

Tugas dan Tanggungjawab :
•Memimpin dan mengelola unit bisnis
•Memutuskan pembiayaan, mengembangkan dan mengelola portfolio pembiayaan
Persyaratan :
•Usia Maksimal 38 tahun, Pendidikan S1
•Diutamakan berpengalaman diposisi tersebut 2 (dua) tahun atau 3 (tiga) tahun sebagai Loan Officer/Marketing Officer di perbankan/lembaga keuangan mikro/institusi finansial
•Menguasai bahasa dan budaya lokal
•Berpengalaman memimpin tim
•Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)
Number(s) of position available : 180
Perusahaan akan memberikan kompensasi, benefit serta fasilitas dan insentif yang kompetitif. Kirimkan surat lamaran, CV, dokumen penunjang, dan pas photo terakhir, paling lambat 3 minggu setelah iklan ini dimuat, dengan mencantumkan posisi dan wilayah yang dilamar pada sudut kiri atas amplop ke PT.PNM (Persero) di kantor cabang terdekat:
NAD: PT. PNM (Persero), Jl. Tengku Hasan Dek. Beurawe No.58, Simpang Surabaya, Banda Aceh
Sumatera Utara: PT. PNM (Persero), Komp. Pertokoan Setia Budi Center Blok C No.1, Jl. Setia Budi, Medan 20133
Sumatera Barat: PT. PNM (Persero), Gd. Telkom Tbk. Lt.1, Jl. Batang Tarusan No.3, Padang 25138
Riau: PT. PNM (Persero), Gd. Surya Damai Group Lt.3, Jl. Jend. Sudirman No.395, Pekanbaru
Jakarta (Jabodetabek), Lampung: PT. PNM (Persero), Arthaloka Building lt.6, Jl. Jend.Sudirman Kav.2 Jakarta 10220
Jawa Barat: PT. PNM (Persero), Gd. Bumiputera lt.6, Jl. Asia Afrika No.141-149, Bandung 40112
Jawa Tengah: PT. PNM (Persero), Graha HSBC Lt.5, Jl. Gajah Mada No.135, Semarang 50134
DIY: PT. PNM (Persero), Komp. Kepatihan, Jl.Malioboro No.14, Yogyakarta
Jawa Timur: PT. PNM (Persero), Wisma Dharmalia Surabaya Lt.6, Jl. Panglima Sudirman No.101, Surabaya 60271
Bali & Nusa Tenggara: PT. PNM (Persero), Jl. Raya Puputan No.108, Renon - Denpasar
Kalimantan Timur & Kalimantan Selatan: PT. PNM (Persero), Jl. Kapt. Piere Tandean No.3, Kawasan Pelajar Gunung Pasir, Balikpapan 76111
Kalimantan Barat: PT. PNM (Persero), Jl. Jend. Achmad Yani No. 42A, Pontianak
Sulawesi Selatan & Sulawesi Utara: PT. PNM (Persero), Menara Makassar Lt.4, Jl. Nusantara No.1, Makassar 90174
Note: Kode Lamaran dan lokasi wajib diisi, contoh: UM-NAD. Tanpa kode lamaran tidak diproses.
Catatan :
- di web resminya memang tidak tercantum kapan masa expirednya, jadi selama masih ada infonya, kemungkinan besar masih berlaku.
- Untuk info lebih lengkap silahkan kunjungi http://www.pnm.co.id/vacancy.asp?mid=4

Lowongan di Penerbit Mizan Pustaka Bandung

2009-03-02T16:43:00.000-08:00

Penerbit Mizan Pustaka Bandung membuka kesempatan bagi tenaga muda kreatif untuk bergabung dengan tim redaksinya sebagai Editor Buku Anak dan Remaja
Persyaratan Umum

1. S1 semua jurusan

2. Usia maksimal 27 tahun

3. Menguasai Bahasa Inggris dengan baik (penguasaan bahasa asing lainnya menjadi nilai tambah)

4. Menguasai dasar-dasar penulisan dalam Bahasa Indonesia yang baik dan benar

5. Pengalaman di bidang penerbitan/penulisan menjadi nilai tambah (tidak wajib)

6. Bisa bekerja dalam tim

7. Supel, komunikatif, punya kemampuan membangun network

8. Tekun, kreatif, sanggup belajar hal-hal baru

9. Bersedia berdomisili di Bandung

Persyaratan Khusus

1. Memiliki wawasan luas dalam bidang sastra baik dalam maupun luar negeri, khususnya bacaan anak dan remaja

2. Memiliki wawasan dalam dunia komik/manga/manhwa

3. Sanggup menggarap berbagai buku terjemahan: novel anak, novel remaja, komik.

Jika Anda berminat, kirimkan

1. surat lamaran
Cantumkan di kiri atas amplop kode ED . Sertakan alamat kontak yang mudah dihubungi (e-mail, no. telp/HP).

2. dokumen pendukung (fotokopi ijazah, sertifikat kursus/TOEFL, surat rekomendasi, piagam penghargaan, dll)

3. contoh karya terjemah/tulisan (jika ada)

4. tulisan pendek bertema “Buku Anak yang Memengaruhiku”, 2-5 halaman kuarto

ke alamat berikut:

Mizan Publishing House

Jalan Cinambo 135 Bandung 40294

Ph. 62-22-7834310 Fax 62-22-7834311

Lamaran ditunggu hingga 14 Maret 2009

Review Produk Dapat Dollar

2009-02-25T01:23:00.000-08:00

Sudah tahukah Anda program pay per view??Program pay per view adalah program yang memberikan Anda kebebasan untuk mengeluarkan opini terhadap suatu produk, dan opini Anda akan dibayar dengan dollar. ciao.com merupakan website pay per view yang mempunyai banyak member dan tidak ada biaya sepeserpun untuk bergabung. Disini Anda akan diberikan kemudahan dengan disupport banyak teman. www.ciao.com adalah salah satu website yang dimiliki oleh Microsoft, jadi Anda tidak perlu meragukan lagi tentang pembayaran komisi. Pembayaran akan dijamin.
Ciao.com seperti halnya Anda di friendster, tapi kalau di ciao.com makin banyak teman uang Anda akan semakin besar dan mudah mendapatkan uang. Nah yang doyan sama friendster mending pindah ke ciao.com biar dapat duit sambil cari temen!hee.. Keuntungan bergabung di ciao.com :
- Anda akan mendapatkan teman.
- Dapat uang dollar gratis tanpa batas.
- Penghasilan sampingan di luar kerja.
Bagaimana caranya Anda dapat dollar gratis?? Cukup gampang... Anda bisa memperoleh uang setelah membuat minimal 1 review:
- Buat minimal 1 review produk agar anda menjadi aktif.
- Read atau baca review member lain (dapat $0.01 - $0.03)
- Beri rating review member lain (dapat $0.01 - $0.03)
- Member lain memberi rating review Anda (dapat $0.01 - $0.03)
- Invite friends dapat $1 per referral.
- Sering - sering membuat review agar makin banyak rating.
- Semakin banyak aktifitas read review, beri rating dan mendapat rating maka semakin banyak pula pendapatan Anda.
Bayangkan jika Anda banyak mengajak teman-teman ikut bergabung di ciao.com dengan bayaran $1 per orang, maka potensi pendapatan Anda cukup besar. Jika sehari mengajak 5 orang : 5 x $1 = $5 , jika 1 bulan $5 x 30 =$150. Belum ditambah Anda buat review, rating, read review dan teman-teman Anda me-rating review Anda. Woooowww...Cukup lumayan bukan?? Untuk pembayaran minimal setelah balance Anda $5 dan dibayar via Paypal. Belum punya account Paypal buat saja dulu gratis di www.Paypal.com dan untuk mengetahui langkah-langkah pembuatan account bisa dilihat disini.Daftar ciao.com GRATISsss... Ikuti langkah mudah berikut :
Klik disini www.ciao.com
Masukkan nama, email address, isi seluruh form yang telah disediakan, lalu klik "Start Now". Lihat contoh gambar disini
Jika proses pendaftaran dan Anda login telah selesai maka akan masuk ke "member area", klik "Member center" yang ada dipojok kanan atas. Lihat gambar disini.
Anda dapat memilih produk untuk Anda review pada tab paling atas halaman member center atau Anda dapat menggunakan search box. Contoh dengan meng-klik "computers", lihat gambar disini.
Selanjutnya akan tampil produk-produk komputer, Anda bisa pilih produk yang mana saja. Misalnya saya pilih Acer Aspire 6920. Lihat gambar disini.
Untuk menulis review silahkan klik "write a review". Lihat gambar disini.
Silahkan Anda menulis review di kolom atas, minimal harus 120 kata. Isi juga title, advantage, dll dengan kumplit. Klik "publish review". Lihat gambar disini.
Mudah kan? Udah banyak teman dapat duit lagi!!!
Gabung sekarang juga, GRATIS ko!!!
Oooopsst kesulitan karena review-nya harus bahasa Inggris!!? Jangan menyerah dulu, saya ada tips untuk membantu Anda, bisa dibaca di "Tips Me-review di ciao.com". Jangan pernah menyerah sebelum Anda mencoba, tidak sesulit yang dibayangkan ko!!
jika anda mengarang sendiri reviewnya dalam bahasa indonesia tinggal anda terjemahkan dengan google translate atau anda searching review produk yang anda inginkan di mesin pencari atau juga copy review orang lain lalu lakukan perubahan sedikit menurut selera anda baru postingkan review anda..... gampang kan....
Buruan gabung dan ikuti tips-nya, dijamin mudah dapat dollar GRATIS...

Lowongan Kerja Sidoarjo PT HUTAMA PERSADA ANTARNUSA

2009-02-18T20:40:00.000-08:00

KAMI PERUSAHAAN YANG SEDANG BERKEMBANG DI BIDANG PERHOTELAN DAN PERTAMBANGAN SERTA MANUFACTORING MEMBUTUHKAN TENAGA-TENAGA YANG BERPENGALAMAN DIBIDANGNYA, SEPERTI :
1. Bartender,
2. Commis,
3. Steward,
4. Host / Hostess,
5. Continental/Intercontinental dishes Cook & Chef,
6. Chef De parties,
7. Executive Sous Chef / Chef De Cuisine,
8. Sous Chef ,
9. Banquet Sales Executive / Manager,
10. Resturant Manager
11. F & B Manager ,
12. GM/Director Operations,Legal,
13. Housekeeping Executive / Assistant,
14. Cashier
15. Front Office / Guest Relations Executive / Manager,
16. Travel Desk Manager,
17. Loddy / Duty Manager,
18. Executive / Master Chef,
19. Head / VP / GM-F&B,
20. Head / VP / GM / National Manager – Sales,
21. Head / VP / PR / Corp Communication,
22. Head / VP / GM-Accounts,
23. Health Clud Assistant / Manager ,
24. Auditors
25. Cashier ,
26. Butler ,
27. IT/Telecom -Software/Operator/Engineers/Manager,
28. Accountants,
29. Health Workers,
30. Mechanical/Electrical/ Electronics Operators/Engineers/Manager ,
31. Maintenance/Utility Engineers and Managers,
32. Customer Care,
33. Foreign/International Language Translators and Teachers And many more career opportunities…
34. Production Operator
35. Driver
36. HE/HD. Mechanic
37. HE/HD Operator
38. Pipe Fitter/Plumber/Isolator
39. Iron Worker/Fabrication/Rebar/Steel Fixer
40. Rigger
41. Civil
42. Warehouse/Store Keeper
43. Welder
44. Safety
45. etc
Please send your resume to;
PT. HUTAMA PERSADA ANTARNUSA
Perum Graha Tirta, Jl. Tirta Dahlia No. 46
Waru - Sidoarjo 61256
PO.Box 268/wr Waru - Sidoarjo 61256
email : H4sto_5ugeng@yahoo.co.id

LOWONGAN BANK MEGA SYARIAH

2009-02-18T20:32:00.000-08:00

ini adalah lowongan terbaru dan terbanyak merekrut tenaga kerja, ini adalah kesempatan emas bagi para lulusan D3 samapi S-1 khususnya S-i Ekonomi Syariah, untuk lebih jelasnya silahkan anda kunjungi langsung http://www.megasyariah.co.id/images/splash/loker2009.html
semoga ada yang berhasil

Lowongan Kerja di PT MALINDO FEEDMILL

2009-02-14T06:40:00.000-08:00

Perusahaan Modal Asing yang bergerak di bidang pakan ternak dan peternakan ayam terkemuka di Indonesia membutuhkan karyawan-karyawan yang ulet, jujur, mampu bekerja di bawah tekanan dan target serta tekun untuk menempati posisi sebagai berikut :

1. STAFF ADMINISTRASI PIR, Persyaratan :
a. Wanita,Single,usia max 28 tahun.
b. Pendidikan min.S1 Ekonomi/Akuntansi.
c. Pengalaman dibidang dan posisi yang sama min.1 tahun.
d. Berdomisili di Jawa Timur

2. STAFF ADMINISTRASI LEGAL, Persyaratan :
a.Wanita,Single,usia max.28tahun.
b.Pendidikan min.S1 Hukum.
c. Berpengalaman posisi yang sama min. 1 tahun.
d. Berdomisili di Jawa Timur

3. STAFF ADMINISTRASI GA, Persyaratan :
a. Laki-laki,Single,usia 28 th.
b. Pendidikan S1 Hukum
c. Berpengalaman menangani perijinan.
d. Berdomisili di Jawa Timur.
e. Mempunya SIM C

4. TECNICAL SERVICE, Persyaratan :
a. Laki-laki, usia max 35 tahun.
b. Pendidikan Min.D3 Ternak/Dokter Hewan
c. Berpengalaman di bidang manajemen Peternakan Inti Rakyat.
d. Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia.
f. Mempunyai SIM C

Sertakan CV lengkap, Pas Foto terbaru dan cantumkan posisi yang diinginkan di dalam surat lamaran.
Kirimkan melalui email : lowongan.malsby@gmail.com
atau ke alamat :
PT. MALINDO FEEDMILL, TBK
Jl. Pertamina Km.37 Ds.Sumberame Kec.Wringinanom
Kabupaten Gresik

Sumber: http://surabayajobfair.wordpress.com

Lowongan di Summit Auto Group

2009-02-14T06:36:00.000-08:00

Kami perusahaan pembiayaan otomotif (Sumitomo Group) membuka kesempatan berkarir :
INDEPENDENT CONTROL UNIT (ICU)
Pria, usia maksimal 27 tahun
Min S1 Akuntansi
IPK min 2,75
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Indonesia

CALL CENTER STAFF (CCS)
Pria/wanita usia maks. 25 tahun
Min D3
Berpenampilan menarik
Komunikatif, memiliki kualitas suara yang baik
Dapat mengoperasikan Ms. Office
Bersedia untuk bekerja shift

CREDIT MARKETING OFFICER MOTOR (CMOM)
Pria, usia maks. 28 tahun
Diploma, S1 fresh graduate
Berjiwa marketing, dinamis & komunikatif
Memiliki sepeda motor dan SIM C, menyukai pekerjaan lapangan
Bersedia ditempatkan di cabang Jabodetabek
Lingkup pekerjaan, melakukan survey kelayakan
Customer serta membna hubungan dengan dealer

FIELD COLLECTOR (FC)
Pria, SLTA-S1 fresh graduate
Usia maks 26 tahun
Dinamis dan komunikatif
Memiliki sepeda motor dan SIM C
Menyukai pekerjaan lapangan,, bersedia ditempatkan di cabang jabodetabek

Kirimkan lamaran, CV Copy KTP (wajib), Foto 4×6 & lampiran pendukung ke :

PO. BOX 6983 JKS-ST 12069
Atau via e-mail ke : recruitment@oto.co.id (Hanya FLK dan Foto)
Formulir Lamaran Kerja (FLK) dapat didownload http://www.oto.co.id

Paling lambat 21 Februari 2009

Cantumkan kode jabatan yang diminati pada sudut kiri atas amplop lamaran atau pada subject e-mail

Hanya lamaran yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

Sumber: http://carikarir.wordpress.com

Lowongan Terbaru Mobile-8

2009-02-14T01:43:00.000-08:00

PT Mobile-8 Telecom Tbk, is a public listed company serves approximately 3 Million subscribers in 2007. Under the brand of Fren and Hepi, Mobile-8 is one of the largest telecommunication companies in Indonesia holding nation wide licenses for CDMA technology and FWA one. Fren are now in entire Java island, Madura, Bali, North Sumatra, South Sumatra, South Kalimantan, and South Sulawesi while Hepi has just been launched in Jakarta, Bandung, Bali and Banjarmasin and would be in other cities as well. As part of our commitment to widen the operational coverage and enhance services around Indonesia, we are now looking for self driven and dynamic professional to join our team as:
Configuration Support Staff

Job Responsibilities :
Keeping Configuration Data updated
Providing data to users
Ensuring the reliability of data collection
Ensuring backups are being made timely and correctly
Interface with outside department and service providers
Administer data work order from engineering as required

Requirements:
Holding a minimum of S1 degree majoring in Telecommunication Engineering
Broad knowledge of telecommunication industry
Solid work experience preferably in telecommunication Network Configuration System and having relational database knowledge
Demonstrating key attributes such as having interest in detail, good in endurance, hard worker and services oriented
Good in reporting
Proficient in Bahasa and English.
Finance - Finance Supervisor

For Locations:
(Manado, Banjarmasin, Palembang, Batam, Padang, Pekanbaru, Pontianak)

Job Responsibilities :

Maintains the records and documentation of daily transaction.
Supervise day to day finance and accounting transaction to ensure proper compliance with accounting standards.
Provide accurate & reliable information/data as a reconciliation data to produce financial (A/R & Inventory) reporting in timely manner.
Manage and supervise team of Finance Staff.
Providing support to Manager Finance on specific tasks of related to finance/accounting/taxation areas.

Requirements:
Male / Female
Bachelor degree in Accounting from reputable University
Able to manage full set of account : AR, AP, Cash Flow, Banking and Costing
Experience in making Financial Statement
Having 3 years of experience in finance / accounting jobs
Local incumbent are preferred
Able to speak English oral and Written
Computer literate
Familiar with Oracle Finance System
Honest and well-organized

NOC Complaint Handling Staff

Job Responsibilities :

Responsible for fulfilling the 2 shift hours working schedule.
Real Time Complaint Handling and report to Supervisor
Understand the customer service for subscriber complaint.
Responsible to make a journal of complaint handling.

Requirements:
Male/Female
Min. DIII majoring in IT/Telecommunication or Fresh Graduate
Min. 2 years experiences in IT/Telecommunication company
Having knowledge of IT/Telecommunication
Possesses good skill and cellular knowledge
Have a good analytical thinking, and good communication skill
Flexible, innovative and have a good interpersonal skill
Proficient in English

Power System Staff

Job Responsibilities :

Execute Power Sytem O&M Activities
Maintenance Power System (Rectifier, UPS, Battery, ACMSC Room)

Requirements:
Min D3 Electrical Engineering
2 years experience as mechanic (related position)
Experience in handling AC&DC Power System, Genset, Rectifier, Batere, UPS, Inverter Air Condition, Alarm System, etc
Wiiling to work hard, under pressure and work on shift schedule
Literate in computer, having Autocad skill is an advantage
No Smoking
English language competency

Area Sales manager

(Location : Jakarta)
Reporting to the VP - Region, you will be taking care of all of the full sales aspect within your assigned area, from its planning, organizing, actuating until the controlling. It would mainly include ensuring the sales performance, and managing and guiding the sales force.
In details, you will be taking care of:

Job Responsibilities :

Ensure the subordinates, sales supervisors and team leaders, achieve the sales target set
Responsible for the product spreading to the level of retailers levels
Analyze the existing channels, and review for their developments
Manage the sizeable team, including their development
Monitor the stock levels in channels

Requirements :
Hold a University Degree in related majors,
Has previous proven track record in sales experience, in telco/FMCG/ related products, of a minimum of 4 years working experience in managerial level,
Posses key attributes such as strong result oriented attitude, sound leadership skill, good analytical skill, fine interpersonal and communication skill (including negotiation skill), innovative, and has team working spirit.

Promotion Supervisor

For Locations:
(Jakarta, Pekanbaru, Batam, Padang, Palembang, Lampung, Makasar, Manado, Banjarmasin, & Balikpapan)

Job Responsibilities :

Developing and implementing promotion program (below the line activities) to reach selling target and distribution target
Implementing trade and consumer promotions
Planning, implementing and selecting right and accurate branded material
Implementing and monitoring account plans of merchandising and promotion
Planning the frequency of promotion
Responsible for trade promotion
Responsible for consumer promotion
Executing the local promotion with a good technique and implement the theory of mechanic promotion

Requirements :
Hold a minimum Bachelor Degree
Having 5 years experience in selling or promotion in telecommunication company or consumer product
Having experience in “below the line” activities like : channel promotion, merchandising, POP Material, consumer promotion dan event promotion
Having knowledge about industry, product, and market charatheristic
Having knowledge and high interest with cellular technology and information technology
Strong analytical thinking
Proactive and energetic
Result oriented
Able to work independently as well as a team player
Effective communication skills in English and Bahasa
Literate in computer

Sales Supervisor

For Locations:
(Medan, Pekanbaru, Batam, Padang, Palembang, Lampung, Makasar, Manado, Banjarmasin, & Balikpapan)
Job Responsibilities :
Developing and implementing sales program (below the line activities) to reach objective targets
Responsible for the product spreading to the level of retailers levels
Analyze the existing channels, and review for their development

Requirements :
Male / Female
Degree from reputable universities
Minimum 3 years of experience in supervisory level with exposures in distribution management and area monitoring.
Preferably from telecommunication and consumer goods background.
Effective communication skills in English and Bahasa Indonesia
Possess strong business sense, high integrity, good interpersonal skill and ability to motivate sales team/subordinate.
Proactive, adaptive, mature, self starter, team player and hard worker.
Familiar with pressure of high target environment
Send your complete resume less than one week after this advertisement to the email address below:
recruitment@mobile-8.com
atau
recruitment_jakarta@mobile-8.com
(Indicate the position you apply for in the subject of your email)

Catatan :

- untuk info lebih lengkap silahkan kunjungi http://www.mobile-8.com/corporate/Career/career.html

- masa expired di web resminya tidak ada, jadi selama masih ada infonya, kemungkinan masih valid

Untuk rekan-rekan yang ingin menterjemahkan menjadi Bahasa Indonesia pake http://translate.google.com
Sumber: http://carikarir.wordpress.com

KESALAHAN DALAM NEGOISASI GAJI

2007-11-13T04:08:00.000-08:00

Tak bisa dipungkiri, salah satu motivasi seseorang dalam bekerja adalah uang! Gini hari, mustahil ada yang mau bekerja tanpa dibayar dengan uang, bukan? Makanya saat negosiasi gaji, merupakan saat yang paling menentukan untuk memperoleh gaji yang Anda harapkan. Untuk itu Anda harus pandai-pandai bernegosiasi agar Anda puas. Tapi negosiasi gaji nggak bisa asal aja loh! Anda nggak bisa langsung meminta jumlah tertentu demi kepuasan diri sendiri, tanpa mempertimbangkan hal-hal lainnya. Ingat, negosiasi yang salah dapat menimbulkan penyesalan di kemudian hari. So, biar nggak salah langkah, sebelum negosiasi gaji, simak dulu beberapa kesalahan yang harus Anda hindari berikut ini:

Meminta sejumlah gaji tanpa mengetahui standar gaji perusahaanSebelum Anda menyebutkan sejumlah angka, selidiki dulu berapa standar gaji diperusahaan tersebut. Dikhawatirkan jika Anda tidak mengetahuinya, Anda bisa saja menyebutkan angka jauh di bawah standar perusahaan, sehingga Anda akan menyesal karena ternyata dibanding rekan yang lain gaji Anda justru paling kecil. Sedangkan jika Anda menetapkan gaji jauh di atas standar perusahaan, dikhawatirkan perusahaan tidak dapat memenuhi tuntutan Anda dan akhirnya Anda malah tidak diterima sebagai karyawan.
Tidak mengetahui berapa 'nilai' Anda sebenarnya. Asal menentukan gaji tanpa mengetahi bagaimana kualitas Anda sesungguhnya juga merupakan kesalahan besar. Kalau kualitas Anda biasa-biasa saja tetapi Anda menetapkan gaji yang besartentu tidak comparable. Sebaliknya jika kualitas Anda bagus juga tidak comparable jika Anda menetapkan gaji yang rendah. So, agar Anda nggak 'kejeblos', ketahuilah kualitas dan kemampuan Anda barulah Anda dapat menentukan 'harga' yang sesuai dengan kualitas Anda.
Menampilkan image yang tidak setaraf dengan gaji yang digesosiasikan Maksudnya, Anda menentukan sejumlah angka yang cukup besar tetapi Anda tidak menampilkan sosok yang cerdas dan profesional. Penampilan yang seadanya serta pembicaraan yang tidak 'berbobot' tentu meragukan pihak pemberi kerja untuk memberi gaji yang besar pada Anda.
Mengira pihak pemberi kerja adalah pengambil keputusan dalam negosiasi gaji Keputusan jumlah gaji adalah kesepakatan kedua belah pihak. Jangan menyerahkan keputusan sepenuhnya pada pihak perusahaan. Namanya juga negosiasi, Anda juga ikut andil dalam pengambilan keputusan.
Menegosiasikan gaji lewat telpon. Ini adalah suatu kebodohan. Selain tidak profesional, menegosiasikan gaji lewat telpon juga terkesan sangat tidak sopan. Bisa jadi kesepakatan yang Anda ambil tidak memuaskan, dibanding keputusan yang diambil secara face to face. Maka, jika pihak perusahaan menghubungi Anda lewat telepon untuk membicarakan gaji, tolaklah. Katakan bahwa Anda akan datang secara langsung untuk membicarakannya, agar tidak terjadi kesalahpahaman yang mungkin saja terjadi di telepon. Nah Anda yang dalam waktu dekat ini akan negosiasi gaji dengan perusahaan tertentu, hati-hati, jangan sampai Anda melakukan kesalahan tersebut. Sehingga Anda dan juga perusahaan sama-sama puas.

BILA LAMARAN TIDAK DIBALAS

2007-11-13T04:04:00.000-08:00

Bila anda sudah mengirimkan surat lamaran dan ternyata tidak mendapat balasan, ada beberapa kemungkinan mengapa surat lamaran anda tidak dibalas. Tentunya, pertama-tama anda harus melamar pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan dan minat anda sendiri, yang harus dicerminkan dalam surat anda. Kemudian, kita perlu memahami bagaimana suatu perusahaan menyeleksi surat lamaran yang diterimanya. Bagi perusahaan, surat lamaran dapat dianggap sebagai saringan pertama bagi calon karyawannya. Biasanya, yang ingin diketahui pertama-tama adalah apakah persyaratan mutlak yang biasanya tercantum dalam iklan terpenuhi atau tidak. Persyaratan mutlak itu meliputi misalnya, pendidikan terendah, jumlah pengalaman kerja, dan juga apakah pengalaman itu relevan dengan pekerjaan yang ditawarkan. Tentu saja kesan pertama penting sekali. Surat yang lipatannya kurang rapi, salah tulis atau ketik menimbulkan kesan kurang baik. Bila surat lamaran anda lengkap, dilampiri keterangan-keterangan sesuai persyaratan, maka kesan pribadi yang tampil dari surat lamaran anda akan menentukan apakah anda akan diundang untuk wawancara atau tidak. Surat yang mencerminkan penulis yang berkepribadian menarik akan mendapatkan lebih banyak perhatian. Tampilkanlah diri anda secara wajar, jujur dan profesional. Sebutkanlah lowongan yang dilamar secara jelas. Ceritakanlah secara ringkas apa yang mendorong anda untuk melamar pekerjaan itu dan bagaimana anda secara pribadi merasa akan dapat berkembang dan juga berkontribusi kepada perusahaan itu. Janganlah membuat surat yang terlalu panjang. Satu lembar sudah cukup. Sertakan lampiran berupa riwayat pekerjaan, pendidikan, salinan ijazah dan hal-hal lain yang diminta.

BEBERAPA TIPS MELAMAR PEKERJAAN

2007-11-13T03:51:00.000-08:00

Beberapa tips melamar pekerjaan :

Lamar pekerjaan yang anda minati dan yakin mampu melaksanakan.
Buatlah surat lamaran yang terkesan individual/personal, khusus untuk perusahaan yang dimaksud. Jangan membuat surat lamaran yang sudah diformat secara standar atau meniru/menjiplak mentah-mentah dari buku.
Usahakan surat tersebut singkat, faktual, dan menarik, dengan bahasa yang jelas dan penampilan menarik, dalam arti: rapi (tidak ada kesalahan ejaan atau tatabahasa), bersih (tinta hitam di atas kertas putih, jangan ada koreksi seperti tip-ex atau perbaikan dengan pensil/bolpoin sebaiknya ketik dan cetak ulang saja) dan selalu berusaha ditujukan kepada seseorang tertentu (nama dan/atau jabatan yang spesifik).
Surat lamaran maksimal hanya satu halaman, selalu disertai resume/C.V. (curriculum vitae) Anda dan memberi impresi pertama yang positif tentang Anda.
Resume/C.V. Anda sebaiknya memberi detail tentang latar belakang pendidikan, keterampilanketerampilan yang Anda miliki, pengalaman kerja (full-time, part-time, atau freelance yang memberi Anda kompetensi tertentu untuk melakukan suatu pekerjaan), aktivitas (organisasi, masyarakat, olahraga, dsb) dan prestasi-prestasi (di sekolah maupun luar sekolah) yang pernah Anda raih. Ciri resume/C.V. yang baik adalah: rapi, simpel, jujur, dan akurat. Sebaiknya bersih dan disusun agar penyampaian informasi menarik serta mudah dibaca. Berilah jarak (margin) pada semua sisi resume/C.V. Anda sebesar 1" (minimal 1/2" kalau Anda kekurangan tempat untuk mengisi informasi tentang diri Anda.) Bagian putih ini membuat resume Anda menarik, bersih, dan mudah dibaca sekaligus memberi tempat bagi calon atasan untuk membubuhkan catatan langsung di situ. Gunakan kertas dan tinta yang sama dengan surat lamarannya.
Baca dan periksa ulang surat lamaran serta resume/C.V. Anda. Pastikan bahwa tidak ada kesalahan tipografis, tata bahasa/grammar, bahasa yang diulang-ulang/repetitif, layout yang kurang rapi (miring atau tidak lurus), ataupun kesalahan lain. Suatu kesalahan dalam ejaan saja bisa menyebabkan Anda kehilangan kesempatan yang penting untuk memperoleh pekerjaan.
Silakan membaca buku/literatur yang tersedia di toko-toko buku. Ada banyak buku yang mengulas cara-cara dan kiat efektif dalam menulis surat lamaran, resume/C.V., maupun memenuhi panggilan wawancara.